フクダアンドパートナーズ様　2018年度研修（5）

第五回 「目標・目的の重要性とゴール達成加速法」「自己客観視Ⅱ」

マナー研修も今回で最終回となり、私にとってハイライトはやはりビデオカメラの前での「今後の抱負に関するプレゼン」でした。
初回の研修時に撮影してもらったビデオと比較してみた際に、自分ではあまり変わっていないと感じたのですが、佐野先生や参加者の方から「改善している」とのコメントをいただけたのは望外の喜びです。 　また、人生における目標と目的の定義づけや真のゴール設定のあり方について、本日の講義から得られた知見により、従前とは違った意識を持つことができるようになったと思います。 　今般の一連の研修では、マナー研修という切り口を通じて、真剣に自己を見つめ直す機会が得られたことが最大の収穫であったと感じています。毎回熱心にレクチャーして下さった佐野先生、ならびに、このような場を設定していただいた社長にあらためて感謝の意を表したいと思います。どうもありがとうございました。
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5回にわたるマナー研修ありがとうございました。
私も社会人として長く仕事をしてまいりましたが、基本的な事を再度自覚ができました。
マナー研修でありながら自己覚醒になるような事にもなる、手法や考え方、チェックの方法等多くを学ばせて頂きました。
今後、仕事や人生のなかで実践していきたいと思います。
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本日はマナー研修の最終講習を受け、1か月半に渡るマナー研修の最終確認を行いました。5回の講習を通して、マナーに関する心の在り方、相手に対する作法について学んで参りましたが、講習内容に関して「分かる」ことは出来ていても、「出来る」様になるにはまだまだ実践と経験・反省を繰り返し行わなければ身に付くことは難しいかなと思いました。スピーチについては、今回まとめ切れないままで発表をしたところがあり、ボタンも閉め忘れたりと準備不足な所が大きかったと思います。今後は反省を活かして行きたいと思います。また、中途採用の身でマナー研修を受けることが出来、とても感謝しております。折角受けさせて頂きました研修内容を仕事の場で活かし、活躍できるよう精進したいと思います。ありがとうございました。
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今回の研修も熱心にご指導いただき、ありがとうございました。 研修を通して、マナーだけに留まらず、人生を生きていく上でためになるお話を聞くことができて大変勉強になりました。毎回ハッとするような気づきが多く、楽しみにしておりました。 最終回では目標・目的の重要性についてお話いただき、特に印象に残っているのは思い込む事で脳がそれを事実と判断するようになる（Ｆａｋｅ ｉｔ）という事と、無心になる3つの方法のお話でした。これからは目標と目的を信念にしっかり持ち、自分と周りの幸せのために自分らしく生きていきたいです。 2回目のビデオでは暗いと言われたので（確かに覇気がなかったです）、意識して表情や声のトーンを明るくしようと思います。明るくて爽やかな社員になり、会社の印象を良くしていきたいです。 佐野先生のおかげで、この先の人生が変わってきそうな気がしました。 全5回に渡る研修、誠にありがとうございました。
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最終回の研修を受講させて頂き、ありがとうございました。 ビデオ撮影での今回と前回の違いとしては、やはり、今回の事前構想の時間を頂いたしゃべりと、前回の即興のしゃべりでは、顔の表情にも違いが出るものだなあとも感じました。また、目標の目的の重要性については、もう少し早い段階で研修を受けていれば、もっと違った人生であったかもと考えると、ちょっと悔しい気もしますが、今からでも遅くない！と、“自分を信じて”取り組んでみたいと考えます。 スピーチでもお話しましたが、58歳のこの年で新たな気付きを頂けたことに大変感謝申し上げる次第です。ありがとうございました。